百色：建设“学习型”机关　破解“本领恐慌”问题

“新进纪检监察干部要博学笃行，常怀‘空杯心态‘，甘当‘小学生’，加强理论学习和业务知识学习，在实践中学真知、悟真谛、长本领。”近日，百色市纪委监委召开新进纪检监察干部座谈会，该市市委常委、市纪委书记、市监委主任徐波勉励新进纪检监察干部勤学苦练，健康成长。

针对新形势下的反腐倡廉工作对纪检监察机关提出的更高要求，百色市纪检监察机关有计划、有步骤地组织广大纪检监察干部学习相关业务知识，与时俱进，不断增强纪检监察干部的政治素质和业务能力，确保纪检监察干部有能力当好党内的“啄木鸟”。

“‘十四五’时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家的新征程。全市各级纪检监察机关要持续将纪律和监督挺立在前面，为各项工作顺利实施保驾护航。”党的十九届五中全会一结束，百色市纪委监委第一时间就召开常委会议，专题学习贯彻全会精神。

学以明识、学以提能、学以致用。百色市纪检监察机关把加强理论学习、强化理论武装摆在突出位置，深化落实常委会“第一议题”制度，把强化政治理论学习作为第一项工作，按照“学理论—议工作—解难题—促发展”思路要求，坚持领导班子带头、以上率下，推动纪检监察干部能力建设走深走实。

“到自治区纪委监委办公厅综合处跟班三个月，我收获最大的是对信息要有敏感性。看似普通的现象，背后有可能存在着感人至深的故事；养成经常分类收集信息的习惯，往往能成为我们工作的源头活水。”在跟班结束后，该市纪委监委办公室干部黄树铵激动得马上向同事们分享心得体会。

为强化实战练兵，提高干部实践能力，该市纪检监察机关不间断从各部（室）选派多名干部到自治区纪委监委机关或自治区巡察机关跟班学习，同时抽调各县（市、区）纪检监察干部到市纪委监委机关或市委巡察机构跟班学习，通过以案代训、以巡代训，提高广大纪检监察干部综合素质和履职能力。

此外，该市纪检监察机关研究出台《关于进一步深化纪检监察报刊网站微信公众号学用工作的通知》，在全市纪检监察系统开展全员大订阅、开机十分钟、转发分享、学用进课堂、学用大比拼“五大行动”；深化“书记讲堂”，开设“主任课堂”“干部学堂”，以讲促学，以学促干，营造人人上讲台、人人能讲课的浓厚学习氛围，使学习成为机关干部的常态化、制度化。

据统计，截至10月份，该市各级纪检监察机关累计开展各类专业培训23期，培训人数899人次；专题讲座（讲堂）141期，培训人数6162人次；主业微课堂165期，培训人数4635人次；以案代训806人次，以巡代训129人次。

“纪检监察机关是净化政治生态的第一方阵，任务艰巨，意义重大。”该市纪委监委相关负责人表示，将始终把纪检监察队伍作为头等大事，不断创新学习形式，积极转化学习成果，推动解决纪检监察干部“本领恐慌”问题。(百色市纪委监委  蒋立文）

编辑：覃慧