百色市精准监督巩固脱贫成果助力乡村振兴

　　“不用外出就可以就近务工，为了抢抓时令，年初我就开始动工种植茶苗，期盼今年茶叶好收成！”走进田林县旧州镇徕周村集体茶叶种植地，一片片新种植的茶树布满扩种坡地，正在劳作的村民岑秋凤高兴地说道。

　　2月21日，中央一号文件正式发布，对新发展阶段全面推进乡村振兴做出重要部署。为有效带动村民增收致富，巩固脱贫攻坚成果，推动徕周村实现长效脱贫，百色市纪委监委作为该村后援帮扶单位，强化责任担当，积极帮助帮扶村壮大产业发展，经过实地深入考察调研，确定了壮大该村茶叶产业增收的路子，并在2020年下半年积极为该村申请协调到上级扶贫财政资金用于扩种茶树。

　　“因地制宜发展壮大特色产业，不仅能为村集体经济增加收入，还能发挥产业集群效应，带动村民自主发展和提供更多务工机会。”百色市纪委监委反腐倡廉信息教育管理中心副主任、驻徕周村第一书记李州介绍道，春节后，该村计划在现有集体茶叶产业基础上扩种300亩左右。

　　民族要复兴，乡村必振兴。推进乡村振兴，该市纪检监察机关聚焦乡村振兴产业发展、劳动力就业、基层组织建设等关键环节，强化责任担当，精准发力，为巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴战略稳步有效推进贡献纪检监察力量，为“十四五”开好局起好步提供坚强保障。

　　“目前全市返岗复工农民工多少人？主要采取哪些有效措施为农民工返岗就业服务？……一定要把工作做到细处，落到实处。”近日，百色市纪委监委驻市委组织部纪检监察组向监督单位市人社局跟进了解全市农民工返岗复工情况。

　　就业是实现稳定增收的有效途径，也是推动农民增强致富奔康内生动力的重要保证。该市纪委监委驻市委组织部纪检监察组聚焦农民工返岗就业问题，充分发挥派驻监督“探头”作用，督促人社部门落实责任，做好就业扶持政策宣传、“点对点”返岗复工服务、企业用工信息发布、就业技能培训等工作，同时督促加强与交通、扶贫、卫健等部门的协同配合，促进全市农民工返岗就业稳起步、开好局。

　　截至目前，该市已为返岗农民工组织“点对点”赴粤返岗大巴363趟（次），实现农民工输送13311人（其中脱贫劳动力4634人），推送招聘岗位信息1.6万多个。该市还开行爱心直达专列、全区首趟包机，开展线上“春风行动”网络招聘会直播带岗等活动，多举措促进农村劳动力实现就业。

　　“在各级各部门的协同配合和纪检监察机关的监督护航下，全市1888个村（社区）‘两委’换届选举工作已经圆满收官，换届选举工作全面实现四个100%目标......”近日，百色市村（社区）“两委”换届选举工作领导小组就全市村（社区）“两委”换届情况进行汇报。

　　推进乡村振兴，基层干部是关键。连日来，为选优配强村（社区）“两委”班子，为乡村振兴注入“强引擎”，该市纪检监察机关把思想和行动统一到党中央和自治区党委关于村（社区）“两委”换届选举工作决策部署上来，组建督查组，深入乡镇村屯，紧盯换届选举工作责任落实关、人选廉洁关、换届纪律关，跟进监督、全程监督，确保换届选举工作风清气正。

　　据悉，为确保村（社区）“两委”换届高质量完成，该市纪检监察机关共派出66个监督检查组，开展监督检查419次，发现问题911个，完成整改893个；受理举报（含信访受理举报）153条，核实了结141条；发现问题线索11条，立案4件。

　　“开局‘十四五’，起步新征程。新发展阶段推进乡村振兴是当前及今后一个时期‘三农’工作的重中之重，我们将继续立足职能职责，强化政治责任，不断创新监督方式，为乡村振兴提供良好政治生态和纪律保障。”百色市纪委监委有关负责人表示。（百色市纪委监委）

编辑：吕季泽