靖西市“以案代训”提升新任乡镇纪检监察干部履职能力

　　“作为刚进入纪检监察系统的新人，这次的‘以案代训’真是一场‘及时雨’，不仅让我快速学习到了办案的方式方法等多项内容，也为以后做好工作提振了信心……”在参加靖西市纪委监委举办的“以案代训”培训后，该市新靖镇纪委书记深有感触。

   

　　近期，随着乡镇党委换届工作的陆续完成，新一届乡镇纪委班子也随之产生，此次换届对16名纪委书记进行了调整，为该市纪检监察队伍注入了“新鲜血液”，带来了新活力。与此同时，也面临着纪检监察新兵对工作不熟悉、不会抓、不敢抓等问题。因此，该市纪委监委专门组织19个乡（镇）共38名乡镇纪检监察干部，分期分批到市纪委市监委机关参加“以案代训”培训，通过实战轮训帮助他们提升履职能力。

   

　　 该市纪委监委开展“以案代训”工作以来，针对乡镇纪检监察干部业务不熟、不精的情况，在抓好干部队伍集中学习、集中业务培训的同时，采取以老带新、以强带弱的方式，将参训人员分批次安排到委机关纪检监察室、审理室、信访室等科室，由各室主任、业务骨干发挥“传帮带”作用，全程悉心进行业务指导，并带领参训人员参与到案件查办、信访核查等具体工作中，让其在实战中学习案件审查的方式方法、纪律要求、谈话技巧、问题线索处置等相关知识，不断提升综合业务能力。

   

　　“你看，这是我们之前办的案件，像这种谈话对象沉默不语的情况，是他还有思想顾虑，你就要先消除他的心理负担，然后结合违纪问题从亲情、友情等方面开展谈话……”这是第二纪检监察室业务骨干以老带新，通过传授办案经验提升乡镇纪检监察干部监督执纪能力的一个缩影。

  

　　“我在案件审理室参加轮训，直接参与材料受理、案件审理、案卷整理等工作，对案件审理工作的业务性和专业性有了深刻认识。通过参与实战，自己的业务能力和思想观念都得到了提高和改变，依纪依法开展工作的意识与能力也进一步增强。”参加实战轮训的安宁乡纪委书记说。

   

　　此次“以案代训”，该市纪委监委还开设了宣传工作、日常监督管理2个专题业务辅导，在为乡镇纪检监察干部理清思路的同时，全面提升纪检监察干部的业务素质。

   

　　“乡镇纪委是基层监督的‘神经末梢’，是深化全面从严治党的‘最后一公里’。我们要持续加强基层纪检监察组织建设，通过多种形式开展常态化练兵，着力锻造基层监督执纪的‘行家里手’，切实将基层纪检监察干部培养成‘专业化能力强’的干部。”该市纪委监委主要负责人表示。

编辑：吕季泽