百色：开展纪律作风整顿 打造纪检监察“铁军”

“针对具体案例进行研讨，以案为鉴，让我发现自己在学习提升和实践运用方面的不足，收获真的很大。”近日，百色市纪委监委驻商务局纪检监察组王帅领在案件研讨交流会上说道。

为促进作风整顿和“六个了之”问题纠治，驻商务局纪检监察组结合在专项治理“抓系统”监督检查发现的具体案例，在组内进行研讨剖析、对照检查，以谈实例、谈体会、讲不足、谈收获，以案明纪，自查自省，推动组内纪律作风整顿，营造廉洁从政、干事创业的良好氛围。

为持续深化纪检监察干部队伍建设，3月27日，百色市纪委监委印发《百色市纪检监察系统开展纪律作风整顿的实施方案》，在全市纪检监察系统开展为期3个月的纪律作风整顿活动，围绕纪检监察干部队伍中组织纪律松懈、工作作风不严、不担当不作为、以权谋私、监管干部宽松软等五个突出问题，通过学习教育、自纠自查、整改提高、建章立制四个阶段进行实施。

该市纪委监委依托“新时代百色纪检监察讲习所”“书记讲堂”“主任课堂”等平台开展业务培训及警示教育；开展线上线下廉洁自律学习；要求干部提炼一句关于自我约束、自我监督的自律名言警句，并通过制作台鉴、网站等各种方式进行公开，主动接受公众监督；进行自查自纠，查摆问题整改；建立干部廉政档案；进行干部任前廉政谈话等，多形式、全方位扎紧“紧箍咒”。

作风整顿活动通知印发后，该市各级纪检监察机关积极响应，并结合自身工作实际，制定相应工作方案，上下“一盘棋”，坚持刀刃向内，坚决整顿干部作风问题，着力真抓实改，促进纪检监察队伍作风转变。

凌云县以“探照灯”射“自家人”，开展案件回访的同时倒查干部责任，了解纪检监察干部工作作风问题。紧盯纪检监察干部工作作风、生活作风，共教育提醒纪检监察干部23人次，组织调整1人，调离1人。开展自查自纠，收集自查自纠报告65份，梳理出问题清单225条，列举整改举措262条，筑牢干部作风的“防火墙”。

田林县通过谈心谈话、面对面交流、自查自纠等多种方式，全面排查全县纪检监察领导干部在纪律作风、“六个了之”方面的不足和问题，共查摆出具体问题表现形式310条，制定针对性整改措施（计划）380条。

“作风整顿活动是我们坚持刀刃向内，强化自我监督，持续推进我市纪检监察干部严纪律、树形象、转作风、敢担当的重要举措。”该市纪委监委负责人介绍，下一步将继续保持政治定力、坚守职责定位，下更大气力把队伍建强、让干部过硬，着力打造让党放心、人民信赖的纪检监察“铁军”。(百色市纪委监委 夏辉伟 黄丽棉)

编辑：黄曦晓